第62章 集 团招聘

要的调查渠道也就是政府的档案数据库以及他们个人及家属的银行出纳记录虽然这也有一部分资料但也能给吴俊涵一点参考的信息。

    然而就这么一查就将吴俊涵所有的烦恼全都省下了五人资深工程师有三个在外有兼职收入吴俊涵想也没想就将那三人给划掉接着又调查了其它几个应聘企划部和项目部的人选……

    作为一个上位者应该保持上位者的威严这是吴俊涵在书上看到的可是吴俊涵却并不喜欢那样的威严就像此时与面前的这十来人的面试一样吴俊涵并没有装出一脸的威严来像审问犯人一样的提问回答等到公司服务人员给十来人都倒上了茶后吴俊涵才微笑着看向这十来个从进入他这间办公室后就好奇打量着他的应聘者道：“各位请喝茶不用拘谨算起来你们都应该是我的前辈了就将我当成一个晚辈来指点指点就好。”

    十来人忙说“不敢”在他们看来作为新起之秀的新生集团部门负责人吴俊涵应该很威严才对可吴俊涵如此随和倒让他们感觉到有些高深莫测了。

    吴俊涵笑道：“我从大家眼里都看得出一个信号那就是好奇几位前辈都是行业内的宗师级人物了我也不敢班门弄斧地考各位前辈的专业技能不如咱们谈谈别的吧谈谈……嗯你们眼中这种好奇我倒是经常见到可我倒一直没有去了解到底他们好奇我的什么不如就谈谈你们眼里的好奇吧如何？”

    十来人面面相觑吴俊涵特别的留意起这十来人的反应来十多个来人中约一半的人在微微一惊讶过后就是你看我我看你看样子是没人愿意在没摸清在他们眼里'高深莫测’的吴俊涵的用意前第一个站出来言不过吴俊涵也注意到其中的五个在面面相觑的惊讶过后就都低头思考起来吴俊涵心里一喜因为这五个人中应聘三个职位的人都有看他们低头思考就知道那是他们的习惯了这些人无不是担过大任经历过风浪的人说话做事全都会考虑周全不管他们在猜测吴俊涵的用意还是在组织语言回答这都是种很好的素养比起那几个相互推辞着不愿意第一个开口的人来这几个人在稳重方面明显要强一分叶天涯不着痕迹地对那五个最先低头思考的人留意起来。

    “这还需要考虑很久吗？”吴俊涵故意打断他们的思考小小的给了点压力扰乱他们的思绪。

    有人最先开口了吴俊涵记得他的资料潘勇四十岁上海大学市场企划硕士毕业曾担任过大连某地产企划顾问长风集团宣传企划部经理他做过的工作很杂但不管是是做地产还是后来的集团每一份工作都做得相当成功这有耐于他对市场的敏锐洞察力和准确的分析能力他最成功的一点是他在做集团企划部经理的时候力挽狂澜硬将下属面临关门的酒店给做活他所从事的工作都有一个特点他加入的公司都是在遇到困难的时候临危受命然后将那家公司给做活了后就又辞职离开。

    潘勇从容地最先开口道：“吴总如你所说我对你确实很好奇虽然报纸上电视上那些八卦说了不少但我最好奇的是你一个二十多岁的年轻人是如何在这么短的时间里帮助老板经营出这么大一个集团来的这也是我到贵集团来应聘的原因之一。”

    潘勇这么说其它几个人都露出了惊讶的表情因为说出这话无疑是在断自己的路不管是哪一个面试官如果听到面试的人只是因为对集团老板的好奇如此儿戏肯定是得不到录用的所有人都将目光投向了吴俊涵想看看他是什么反应结果他们更惊讶地现吴俊涵听了反而是一脸的兴趣笑道：“我想这原因与潘勇在其它几个公司都激流勇退的原因可以唱响同一曲对吧。”

    潘勇眼睛一亮看向吴俊涵目光中甚至似乎出了一种叫做光芒的东西眼中的好奇却也更浓道：“吴总看出来了？”

    吴俊涵笑了起来道：“不是看出来的是猜出来的不过我倒是看出来了今天这场招聘会不光是我们在选潘先生张先生好像也是准备看看新生集团值不值得你选择对吧？”

    潘勇的眼睛更亮却也不客气地笑道：“吴总我现站到你面前就好像不是我比你多活了十多年而是你比我多活了几十年了。”

    其它几个应聘者听吴俊涵与潘勇打哑谜般的谈话一个个都一脸迷茫心里却感到一种不安特别是与潘勇一样应聘天涯集团宣传企划部经理这一职位的几个人更是感到重重的压力。

    吴俊涵转头向其它几个开始低头思考的应聘者笑道：“大家都是好奇我们是如何创下新生集团的？”